【薪酬】

年薪8-15万

【录用条件】

1、有担任广东招商经理一职2年以上工作经验，熟悉广东地区政府事务工作和一定的代理商和临床代表资源，业绩突出者优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战；
6、年龄35岁以下。

【岗位职责】

（1）目标市场的信息调研，以及确定目标医院和确定目标医院的合作客户。
（2）针对确定的目标医院的开发进院以及进院后的产品上量工作。（同分销商或临床代表制定详细的产品开发的上量达成目标量的有效方法并督促客户执行到位。）
（3）分销商、临床代表和代理商的管理。协助代理商完成招投标等相关政府事务工作的日常工作。
（4）目标终端医院的目标管理。包括但不仅限于对代理商、分销商和临床代表的管理。（目标量已经开发的医院达成即定的目标量。）

【薪 资】

4500-6000/月

【基本条件】
1、全日制药学或相关专业大专以上学历，有3年以上药品工艺或生产管理工作经验；
2、具有较强的验证、偏差处理、变更管理等方面的能力，熟悉GMP对药品生产管理的要求；
3、有注射剂（大输液或小水针）工艺管理经验者优先；
4、年龄：25-30岁

【岗位职责】
1、工艺标准建立，偏差调查处理；
2、设备等工艺验证；
3、新编或修改工艺文件；
4、GMP相关培训组织实施；
5、变更管理、生产管理

【薪 资】

5000-7000元/月

【基本条件】
1、对气动元件、变频器、PLC、电气仪表有一定的认识，懂得基本使用方法；
2、有简单机械技能优先;(略懂车、铣、焊)
3、具备较强的领导能力，良好的人际沟通和协调能力，较强的计划制定和执行能力。
4、2年以上制药工艺用水管理工作经验，熟悉GMP。
5、中专或以上学历，机电一体化专业或相关专业。

【岗位职责】
1、 负责设备维修、保养、管理工作、保证设备正常运行；
2、负责建立、健全厂房、设施、设备的技术档案；
3、负责科内GMP管理，组织科内员工GMP培训，组织开展GMP自检工作；
4、负责厂房、设施、设备检修与仪器、压力容器定期检验；
5、负责定期检查各种GMP文件，例如：设备维护日志、预防性维护记录、设备验证记录；
6、负责向上级汇报各项工作，提交各种可行性方案；上级要求的其他工作及应急处理。

【薪 资】

5000-8000元/月

【基本条件】

1、大专或以上学历， 药学, 制药工程等相关专业。
2、能读写英语，会熟练使用电脑和CAD。
3、熟悉药品生产行业GMP、有6S知识经验；
4、医药、食品行业3年设备设施一线维护维修经验，及1年以上设备管理经验；

【岗位职责】
1、负责所有设备、公用设施的验证和文件的管理；
2、负责设备科所有文件记录和更新，例如：设备维护日志、预防性维护记录、设备验证记录；
3、负责对设备偏差进行调查，制定CAPA并执行；
4、负责建立、健全厂房、设施、设备的技术档案；
5、负责厂房、设施、设备检修与仪器、压力容器定期检验；
6、负责纯水系统日常管理工作；
7、上级要求的其他工作及应急处理。

基本条件：

1、全日制药学或相关专业本科及以上学历，有5年以上药品制剂工艺工作经验；

2、具有较强的验证、偏差处理、变更管理等方面的能力，熟悉GMP对药品生产管理的要求；

3、有注射剂（大输液或小水针）工艺研究经验者优先；

 

岗位职责：

1、工艺标准建立，偏差调查处理；

2、设备等工艺验证；

3、新编或修改工艺文件；

4、变更管理。

5、GMP相关培训组织实施；